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レバレッジ人脈術
2010.05.17 Monday 16:16

人脈づくりを実践している人、わずか9.2%!だからこそ、「レバ
レッジ人脈術」を実践すれば、圧倒的な成果が出るのです。著者
が実践している最小の労力で、関わった人のすべてが最大の成果
を生む「人脈術」のすべてです。(Amazon.co.jpより)


十中八九、本書を手にした方は、自分の人脈に自信が持てない方
だと思う。私も恥ずかしながら、その一人。人脈術とは?を知り
たくて読み進めてみる。

とても真っ当な内容が書かれてあり、人脈作りのモチベーション
に繋がったと思う。人脈と表現すると、自己利益を産むために紹
介を頼んだり、情報提供してもらうといった概念が浮かんできて
しまうが、そうではないと著者は言う。基本はコントリビューシ
ョン(貢献)のココロを持って様々な方と接するうちに人脈が形
成されるのだ。なるほど、これは友達づきあいにも共通する。そ
のためにも、まずは魅力ある人間形成を確立して、同じマインド
を持った人達へ貢献できればとても大きな喜びになるとのこと。

また、人脈作りに手っ取り早いと思われている、異業種交流会は
時間のムダと断言。確かに価値観・目標・相性などがごっちゃ混
ぜで、多人数と面識を持っても深い話はできないので、次に繋が
りにくい。人脈の数より質を重視する意味がよく理解できた。

私も経営者になってみて痛感したが、同志的な存在が極めて少な
い。意味のある人脈を増やすことで、目標や励まし合いの存在が
あることは心強いしパワーも出てくる。現状は店舗運営に力を入
れているので、なかなか交流の機会に恵まれていないが、機会が
あれば実践していこうと思う。いつでも誠実に謙虚に貢献の気持
ちを忘れないように・・・。

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